“引进10万青年大学生”第一战略目标（下） 安吉，这样更懂“你”

　　更“懂”青年，天荒坪镇先动起来。镇政府附近的一处闲置房屋从春节就开始了“手术式”的改造。今后，这里将是天荒坪镇乡村青年人才社区“一心一核五区”中的“一核”，是一个专门为乡村青年人才服务的集综合服务、办公、住宿、休闲娱乐、餐饮等于一体的综合体。

　　“目前有很多项目在谈，我们得到了全县各部门的配合，计划通过项目和业态入驻，建一个2000人规模的人才社区。”天荒坪镇党委委员、副镇长金鑫说。

　　这样的探索，眼下已经在全县铺开。

　　新产业集聚新人群

　　人才，往往更注重寻觅一方实现价值的舞台。而集聚的产业，则意味着更多机会，正是这样的舞台。在长沙，一座文化创意中心城市正在崛起，规上文化企业近1000家，从业人员30.7万人，其中青年人才占很大比例。在杭州，综合类和垂直类头部直播平台达到32家，主播近5万人，带动就业超100万人。

　　由此可见，青年集聚的地方，必然也是产业集聚的地方。要集聚更多青年人才，须做强产业支撑，尤其是青年集聚的新经济新业态，包括但不限于露营经济、咖啡经济、新零售、新能源等，毕竟，“新”“新”才能相吸。

　　安吉不乏这样的土壤。在灵峰，总投资4亿元的“订单来了”致力于搭建住宿业产业互联网平台，以数据驱动、营销赋能、金融深化等方式推动酒店民宿发挥更大商业价值。入驻“智荟家”大学生创业平台后，项目吸引了60多名大学生就业。在上墅乡，“音乐游民”队伍逐渐壮大，大麓书院创始人戴勋忙着引进相关业态，预计到今年年底，将新增300多人，并计划签约12支明星乐队。

　　基于同样的理念，天荒坪镇乡村青年人才社区十分注重产业植入。去年，“余村全球合伙人”计划实现30余个项目当年对接、当年入驻，带动招引高层次人才13人、大学生1115人。“这些项目和当地产业连接，并且建立了‘两入股三收益’利益联结机制。”金鑫介绍。例如，原力食品围绕“一粒好米”做文章，打造贯通线上、线下的新消费品牌；千茶万别项目盘活银坑村闲置资产，投资500万元建设一站式茶文化体验馆。

　　县委组织部部务会议成员、县委人才办专职副主任沈安东表示，产业在青年人才招引中具有“粘合剂”的作用。落地项目的业务与当地发展匹配度越高、与新经济新业态越紧密，对青年人才的吸引力就越强。接下来，递铺、孝源、灵峰、天子湖等地也将探索打造乡村青年人才社区，县“尖刀班”在招引项目时，将着重招引青年人才集聚的新经济新业态入驻。

　　新思维引领新招引

　　做强产业支撑，招引思维也要与时俱进。

　　在安吉实习的大四学生小张谈到，他和同学说起，自己来安吉实习，不少同学想当然地认为安吉是小地方，“感觉一提起来就比去了大城市的同学‘逊一筹’”。这并非个例，这样的想法在许多学生中都存在。

　　对此，一位长期关注青年人才领域的媒体人表示，由于对安吉缺乏足够了解，大学生会产生这样的固有印象十分正常。“青年大学生和从大城市回流到安吉的青年创客其实是两类不同的人群。对大学生来说，更期待有一份体面的工作，他们对小县城、农村的印象，还停留在固有的想象里；即使告诉他们安吉是中国美丽乡村发源地，但他们也对中国美丽乡村没有概念。”该媒体人认为，这样一来，安吉的传统优势无法成为吸引青年大学生的“加分项”，但其它方面又缺乏明显优势，因此很难成为青年大学生就业创业的“首选项”。

　　思维怎么变？“突出安吉比较新、比较潮的一面，展现城市的精致美好、新经济新业态的活力、科技创新的潜力以及‘小县城也有大舞台’的魅力，打破他们心中的固有印象。”该媒体人认为，只有把青年人才真正向往的美好展现出来，才能让青年大学生“抢着来”。

　　当前的安吉，每一天都是崭新的。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”不同角度看安吉，自然会呈现不同的吸引力。基于此，安吉在1月30日举行大学生筑梦“两山”新春恳谈会，第一次通过恳谈会的形式，邀请青年来安吉走走看看，向广大青年和大学生传递求贤若渴的态度，让更多游子、学子感受家乡强烈的召唤。来自浙江大学的博士研究生钮升见证了家乡的变化，感慨颇深，“家乡变化太大了，我学的是材料和化学专业，毕业后如果有合适的岗位，会优先考虑在安吉就业。”这样的新尝试，未来或许可以更多一些。

　　新打法打造新社群

　　人才引得来，还要留得住。有句老话说，“待遇留人，感情留人，事业留人”。过去，做人才工作时，往往偏重于在待遇方面给人才发展解决后顾之忧，在事业上为他们搭建更好的发展平台，却往往忽视了感情留人。

　　湖州五好实业有限公司创始人、昌硕青创加油站负责人宗俊毅对这句话有了新解读。“我认为现在的大学生还是很注重这块的，感情指的不仅是单位和个人之间的感情，而是指青年人才与同龄人之间的氛围；能够让青年人才集聚在一起，形成更强的归属感。”他说，比如成立一个介于政府与青年之间的组织，定期组织开展活动，为青年大学生搭建一个非官方的社交、思维碰撞的平台。

　　这一思维，与当下溪龙乡的数字游民公社有着异曲同工之妙。游民公社的口号是“全世界有趣的人联合起来”，对于大多数游民来说，这里正是结交“有趣的灵魂”的一个平台，大家在一起住宿舍，共享办公区、会议室、咖啡厅、厨房、篮球场，感受到了许多的乐趣。在问卷调查中，选择数字游民入住的理由，社群氛围排在榜首。

　　“这背后体现的是一种集聚思维、共享思维。把青年人才集聚起来，营造浓厚的社群氛围，作为政府部门，则是从吃、住、行、游、购、娱等方面满足他们的需求，让大家可以共享这些资源。”沈安东表示。

　　在中心城区，这一思维同样适用。“当前，城区也缺少青年人才集聚的人才公寓以及‘百人楼’‘千人楼’，这一方面需要我们加大项目招引力度，另一方面也可以与企业沟通，把合适的青年人才集聚起来。”沈安东说。