兰溪创新推出平安警示教育机制

　　“你们公司存在7个消防安全隐患问题，请对照清单根据标准予以整改，有疑问的地方，可联系我们消防大队。”日前，在一企业车间，兰溪市“六办联动”督查组工作人员应晓妍耐心向企业反馈检查情况。

　　自2022年2月以来，兰溪市在全省率先创新推出平安警示教育机制，在平安建设、安全生产、基层治理等大平安建设等领域，从收集问题、警示约谈、督导考核入手，加强问题隐患的排查收集、交办督办、回访跟踪，构建“一次提醒—二次警示—三次执法”闭环管理体系，打造“问题联治、工作联动、平安联创”新格局，实现平安建设问题整改能力、质效“双提高”，平安建设问题总数、复发率“双下降”。

　　为解决平安建设领域问题隐患多发、频发、反复发问题，兰溪市创新推出平安警示教育机制，建立一套行之有效的机制后，采用专项督查、专项行动、基层网格走访、会商研判、上级督办等方式，面向道路交通、反诈、消防、生态环境、流动人口和出租房专项整治、建筑工地、燃气安全、食品药品、安全生产、社会治安等十大领域收集问题，让安全隐患“无处遁形”。

　　自机制运行以来，兰溪市已开展警示约谈25批次、206人，接待中小学生研学21批次、4200余人；乡级警示教育站开展警示约谈88批次、177人；督查场所863处，查处问题隐患8972个，开展联合执法2次，目前均已闭环整改到位，问题复发率由原先的65.83%下降至1.47%。

　　据统计，今年一季度，兰溪市平安指数持续向好，均排名全省前20名，其中2、3两月跃居全省第3名。

　　“接到平安警示约谈后，我已连夜把6个问题全部整改好了，可到现场进一步核实。”在兰溪市社会治理中心平安警示教育站内，每天有不少经营户、企业主拿着整改好的现场照片过来跟工作人员沟通。

　　兰溪市还设置平安警示教育机制的特定“物理空间”，打造“1+16”的平安警示教育站体系。“1”就是兰溪市级层面，在兰溪市社会治理中心设立市级平安警示教育站；“16”就是镇街层面，在16个乡镇（街道）设立乡级平安警示教育站，统一制度、统一标准、统一流程，明确“1+3”的建站标准为“每一个平安警示教育站设置观摩警示区、警示片观看区、约谈室三个功能区域”。

　　“对于发现的问题，第一次点对点现场提醒交办，然后对回访未整改的则采取警示约谈并发放黄牌警告，整改到位的予以摘牌；再不整改的，统一出具平安警示工作抄告单，组织相关责任单位开展联合执法、立案查处。”兰溪市委政法委相关负责人告诉记者，通过警示约谈、整改提升，每月选树2家以上平安示范单位，组建平安创建示范带。根据工作开展情况制发“一月一通报”，再通过季度例会分析问题、研究部署下季度工作计划，进一步筑牢平安警示教育工作闭环，加快实现静态平安向动态平安、一时一域平安向全程全域平安的进阶。