资兴市新民消防救援站党支部获评省直机关“四强”党支部

　　近日，中共湖南省直属机关工作委员会对2024年度省直机关“四强”党支部进行表彰通报，资兴市新民消防救援站党支部获评2024年湖南省直机关“四强”党支部。

　　资兴市新民消防救援站党支部共有指战员41人，其中党员17人，入党积极分子2人，团员13人，群众9人。支部设有5人支委，分别由支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员组成。近年来，新民站党支部始终把创建“模范党支部”作为凝聚指战员顽强战斗力的重要载体，扎实开展“四强”党支部建设，支部工作取得显著成效。

　　以创建“政治型”党组织为基础，坚定信念、匠心铸魂

　　着眼于经常性思想政治教育工作。该站周密制订学习计划，推行“大课+小课”，“线上+线下”，“理论学习+实地实践”三种模式，定期开展理论授课、读书班、党日活动，全面提升教育针对性和感染力。支部推出支部党建“1122”工作法，并在郴州市主流媒体发表。

　　着眼于思想政治教育工作。新民消防救援站高质量落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习党中央重要决策部署。采取集中授课、个人自学、研讨发言、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，教育引导全体指战员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　着眼于强化思想政治教育工作。制作中国共产党成立以来重要历史事件展览墙和党的重大会议精神展板，通过走廊文化熏陶、营区角落烘托等方式，牢牢把握党的最新理论，进一步提升支部党员的党性修养，在站内部营造浓厚的政治氛围。

　　以创建“模范型”党组织为目标，夯实堡垒、示范引领

　　资兴市新民消防救援站聚焦组织生活规范，固本强基。以党支部标准化、规范化建设活动为契机，结合“五化一创”工作安排，大力开展党支部组织力提升工程，从规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活入手，不断丰富党建工作内涵，切实将组织建设优势转化为战斗力提升的现实成效。

　　聚焦组织运行机制，争先创优。党支部高度重视创先争优工作，将其纳入支部年度工作总体部署，明确支部成员分工，确保每个环节都有专人负责，避免推诿扯皮，提高工作效率。在决策过程中，充分发扬民主，集思广益，确保决策的果断性和执行力。支部班子成员带头争创党员先锋岗。支部党员对标看齐，始终保持奋勇争先的精神风貌。聚焦先进典型培育，模范引领。在大队党委的领导下，资兴市新民消防救援站党支部主动担当作为，积极与资兴市委宣传部、共青团资兴市委等部门协调对接，深入开展双争活动，不断提升指战员荣誉感和使命感。消防员罗传栋、杨福喜先后被评为郴州市“青年五四奖章”和资兴市“向上向善好青年”，支部上下“学先进、当标杆”氛围浓厚。

　　以创建“战斗型”党组织为根本，英勇奋战、竭诚奉献

　　坚持党建与业务工作融合发展。资兴市新民消防救援站在日常工作中，党支部始终坚持业务工作与党建工作相互融合、相互促进的原则，聚焦消防救援这一主责主业，积极发挥党员的先锋模范作用。在火灾扑救、应急救援等任务中，党员始终冲在最前线，诠释了“哪里有危险，哪里就有共产党员”的消防救援精神。

　　狠抓队伍实战化训练。严格落实议训议战议安全制度，固化“月考核、季考评、年总评”训考制度，从实战角度出发，反复锤炼队伍战斗力。该站连续两年获得支队冬训比武前三名，两次在乡镇应急能力比武竞赛中获得第二名的好成绩。

　　坚决完成各项急难险重任务。近三年来，消防救援站累计接警出动568起，出动警力共计4500人次，抢救疏散被困群众500余人。特别是在今年资兴“7·27”台风事故救援中，全体指战员连续奋战32天，成功疏散102人，救出被困群众13人，搜索失联人员2名，道路清淤20余公里，运送物资100余次。用实际行动最大限度保障了人民群众的生命财产安全。

　　以创建“服务型”党组织为牵引，履职尽责、服务驻地

　　持续强化为民服务意识。近年来，站党支部紧密联系工作实际，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党纪学习教育”等，引领指战员不断增强奉献意识。积极参与地方党团活动，常态化开展重温入党、入队誓词，观看红色电影，上专题党课，举办主题讨论、志愿服务等活动，持续强化指战员的为民服务意识。

　　常态化开展学雷锋实践活动。结合本单位实际工作，扎实开展“学雷锋”系列活动，连续多年走进资兴市敬老院开展“传承雷锋精神”和志愿献血活动，以实际行动践行雷锋精神；与资兴市志愿者协会合作开展好人好事活动，常态化开展志愿服务活动。

　　不断提升为民服务水平。党支部忠实践行“人民至上、生命至上”理念，让服务群众的理念真正融入日常工作。组织党员深入社区、企业、学校，开展火灾隐患排查、消防知识宣传、应急演练等活动，提升群众的消防安全意识和应急自救能力。通过与社区、企事业单位共建共驻，深化党群关系，让每一名群众都能感受到党组织的关怀与温暖。