安吉公安创新机制护航白茶产业

　　“大家一起在外务工是缘分，都是老乡，这点小事不至于。”……近日，在安吉县溪龙乡正芽春茶厂，“茶工帮帮团”成员王大妈正在劝说2位因琐事发生纠纷的河南籍采茶工，不到10分钟，双方握手言和。

　　据悉，每年到安吉溪龙采茶的茶工近3.5万人，多数来自河南、安徽、山东等地，时有纠纷发生，安吉县公安局溪龙派出所指导企业组建“茶工帮帮团”23个，负责茶工间的矛盾纠纷调解。今年以来，已帮助化解茶工内部矛盾42起，茶工内部矛盾纠纷报警率同比下降65%，实现了精细化管理。

　　“茶工帮帮团”是安吉创新警“茶”共治模式助推白茶产业的一个缩影。 今年以来，安吉公安积极践行新时代“枫桥经验”，创新警“茶”共治模式，多部门联动服务茶企，通过精心管护、细心跟护、贴心守护，全力助推白茶核心产区茶产业发展。

　　据介绍，安吉县溪龙乡是白茶核心产区，白茶种植面积达2.2万亩，大小茶企580余家，茶农1100余户，且拥有该县最大的青叶交易市场，每年茶季各类社会治安、交易纠纷、劳务纠纷、安全生产问题等多发，茶企自管能力不足，易发生各类风险隐患。

　　在白茶开采前，公安机关即制定了青叶市场安保方案，会同消防、应急管理、环保等部门，组建茶企“体检帮帮团”，开展上门体检68次，帮茶企找问题抓整改。同时，会同当地卫生院、村社，采取“1+1+1+N”服务模式，对茶工、茶企业主等身体状况全过程跟踪，实现突发情况及时就医；建立茶企联络群，开展线上茶工名单申报，形成茶工电子档案，推广茶工“铭牌”制，开展跟踪服务，实现茶工走失类警情“零发生”。

　　在此基础上，派出所、交警、平安志愿服务队等组团上茶山、入茶企，用好“大喇叭”，宣传安全知识。今年以来，实现交通亡人事故“零发生”，普通交通事故同比下降32.4%，茶企火灾事故“零发生”。进一步打通人才市场、长运公司直供通道，为茶企解决用工难、送工难等问题，公安、检察、质监等部门全面联动，严查包装、品牌侵权，全力守护安吉白茶品牌。